|
|
| Działalności gospodarczej i zasad higieny |
|
| Działalności gospodarczej i zasad higieny |
|
1 POSTANOWIENIA OGÓLNE
2 OFFENDER
3 OGÓLNE INSTRUKCJE
4 Prace ubrania, higieny osobistej i CARE WYGLĄD
4,1 CLOTHING i terenów produkcji wejścia
4,2 higieny osobistej
5 higieny przemysłowej
6 Odwiedzający
7 CHOROBY
8 palenia, alkoholu, narkotyków i leków
9 opuścić HOLIDAY UZGODNIENIA
10 PERSOONLIJ SECURITY KE
11 WYPADKI
12 FIRE
13 Sprawozdawczość niebezpiecznych warunkach / OPERACJI
14 PRACOWNIK DANYCH
15 Telefon pamięci USE
16 komputerowych USE
Podpisana w celu zatwierdzenia:
Data: Imię i nazwisko pracownika: Podpis:
1 Ogólne
• Zasady dom są produkowane i rozprowadzane tak, że każdy wie, co jest i nie jest upoważniony Elburg Foods, producent żywności;
• Wszyscy pracownicy otrzymają przepisy domu i muszą podpisać do otrzymania należności lub uzupełnienia przepisów domu;
• Samochody zaparkowane w polach, rowery w rowerze. I parking nie jest dozwolone;
• zarządzanie nie może być pociągnięty do odpowiedzialności za zaginięcie, ograbienie lub uszkodzenie mienia osobistego, nawet jeśli pola były przechowywane w szmatką.
• ktoś może wskazać, gdzie na różnych obszarach produkcyjnych nie są odpowiednio ubrane i zapytać go do wyjścia z obszarów produkcji;
• Wszystkie sprawozdania pracowników i będą traktowane jako poufne.
2 Naruszenie
Naruszenie tych zasad może, po pracownikowi przez pracodawcę na piśmie, to dwa razy wspomniano, należy uznać za powód do rozwiązania stosunku pracy w ramach zwolnień.
3 Ogólne instrukcje
Pracownik zobowiązany jest przez pracodawcę i instrukcje pracy do wykonywania zadań dokładnie. Wielkość firmy ma na elastyczność pracowników.
4 Wear, pielęgnacja i higieny osobistej
Każdy pracownik, który wchodzi do produkcji lub przechowywania jednostek powinni przestrzegać następujących zasad:
4,1 Odzież i wpływające na obszar produkcji
• Pardon pracy odzież robocza najmniej raz dziennie.
• Przy wjeździe i wyjeździe w pomieszczeniach produkcyjnych należy umyć ręce mydłem z obecnych.
• Nawet po wizytach WC i po dowożących odpady należy umyć ręce mydłem z obecnych.
• Ze względu bezpieczeństwa i higieny, noszenie biżuterii, zegarki, pierścionki, kolczyki, naszyjniki, itp. nie są dozwolone w obszarach produkcji. Piercing muszą być nagrywane z prania niebieski plaster wykrywalny metal.
• odzież składa się z białego koloru, hairnet i buty, buty drewniaki i białe białe.
• odzież izolacyjne są noszone pod ubraniem.
• techniczna na sobie niebieskie (lub białe) kombinezon.
• Wyprawa była nosić nakrycia głowy (np. wełna kapelusze), ok hairnet używane;
• Brak rzeczy osobistych, napojów, żywności i / lub palenia była w obszarze produkcji;
• Na terenach nie wolno palić, jeść, pić, żucia lub plucie.
• wniesiona w suchy prowiant i żywności, powinny być spożywane tylko w kawiarni.
4.2 Higiena osobista
• Paznokcie należy skracać, warunki i wolne od polskich do paznokci. Tipsy nie są dozwolone;
• Nie używać wody kolońskiej lub perfum, zapach żywności szybko rośnie;
• W przypadku rany na ręce i ramiona powinny być pokryte niebieskim metal ponownie wykrywalne ¬ afwasba patch;
• Nie wolno podejmować pracy w rękach nosa, uszu i ust. Kaszel lub kichanie produkt nie jest;
• Zabronione jest budowa zakładu do wykorzystania jako toaleta publiczna.
5 Higieny firmy
• Różne podejścia powinny być kierowane do produktu w taki sposób, że bezpieczeństwo żywności nie jest zagrożona. Oznacza to, że zapewnienie, że cykl chłodzenia jak najkrótszy i jak najmniej przerwane.
• Przed przerwy w pracy powinny być środki top-alone następczych,
• Opakowania nie mogą być ponownie wykorzystane, pod warunkiem, specjalnie wykonane i dokładnie czyszczone po każdym użyciu;
• Opakowania powinny być przechowywane higieniczny, nawet jeśli pakiet jest gotowy do użycia. W tym przypadku opakowania należy umieścić bezpośrednio na podłodze, zanieczyszczenia podstawowych produktów podczas układania się pojawić. Materiały do pakowania do składu powinny być objęte;
• Opakowania wielokrotnego użytku, który jest czyszczone i dezynfekowane na ¬ re dzialne, a następnie w warunkach higienicznych, które mają być przechowywane;
• Trzeba działać tak, że ryzyko zakażenia krzyżowego jest ograniczone do minimum;
• besmirched produktów mięsnych, jak i awaryjnych powinny być umieszczone w odpowiednich bin, mięsa;
• Obowiązkowe jest bezpieczeństwo produktów, których sami nie mogą rozwiązać bezpośrednio do linii ¬ operacyjnych;
• Można korzystać tylko z obszarów produkcji wody w celu zatwierdzenia.
• Do czyszczenia i dezynfekcji powinny być działania w instrukcji obsługi producenta tych środków, które mają być obserwowane i opisane w tej sekcji, w interesie bezpieczeństwa Ciebie, Twoich kolegów i produkt jest bezpieczny charakter ¬.
• Możesz używać detergentów oraz środków dezynfekcyjnych, które są oferowane przez kierownictwo. Przynosi jego własnych środków może po zgodą operacji zarządzania;
• Użytkownik musi natychmiast szkodników w określaniu menedżer do poinformowania i należy zamkniętych oknach i drzwiach w jak największym stopniu zachować;
6 Odwiedzający
• Pracownicy powinni odwiedzający i / lub mechanika zwrócić uwagę na obecne przepisy domu i OP01-F01 formularz rejestracji zwiedzających do obsadzenia;
• Kiedy użytkownik wchodzi na obszar roboczy niechcianych i wyraźnie nie uwzględnieniem przepisów dotyczących higieny należy natychmiast poproszony o opuszczenie miejsca pracy. Dotyczy to także użytkowników, którzy nie znają.
7 Zdrowie
Jeśli u pacjenta występuje dur brzuszny, paratyfus, gruźlicy i innych chorób zakaźnych, które należy niezwłocznie zgłosić się do zarządzania.
W przypadku wystąpienia następujących objawów, które należy niezwłocznie zgłosić się do zarządzania:
- Żółtaczka - Ból gardła z gorączką
- Biegunka - Visual zakażenie skóry plamy (spalanie,
- Wymioty kawałki, czyraki, itp.)
- Fever - Prąd (e) ucha, nosa lub oczu
Chorób zakaźnych w domu pracownika są informowani o zarządzanie.
8 niepalących, alkoholu, narkotyków i leków
Palenie
Dla każdego pracownika, zakaz palenia w miejscu pracy będzie zagwarantowane. Oznacza to, że każdy oddział rozwiązań należy zarejestrować się na miejscach, gdzie palenie jest lub nie i / lub powinno być. Punktem wyjścia będzie zawsze, że palenie jest normą.
Alkohol
Biorąc pod uwagę negatywny wpływ alkoholu na koordynacji i orzeczeń w tym z użyciem alkoholu - lub znaczącego wpływu tego - w pracy, nie jest dozwolone.
Narkotyków
Również narkotyków w jakiejkolwiek formie będzie mieć negatywny wpływ na wydajność pracy. Chociaż wiadomo, że ludzie z uzależnieniem od narkotyków są często w stanie wykonywać pracę na różnych poziomach, zażywania narkotyków - lub mają znaczący wpływ na ich - w pracy, nie jest dozwolone.
Stosowanie leków
W wielu przypadkach leki nie jest nieznaczne lub negatywny wpływ na zdolność do pracy. W przypadku, gdy wpływ ten istnieje i narkotyków, że jest konieczne, zostaną omówione z lekarzem spółki okaże się, jak daleko pracownik może wykonywać zadania we właściwy sposób. Jeżeli jest to konieczne w tym przypadku zmiany pracy są realizowane.
Ważne jest również, że jeśli na leki, przetrzymać je w kawiarni lub w szatni, a także biorąc / administrowanie kawiarnia, a nie w obszarze produkcji. Jest to, aby zapobiec przypadkowemu produktów narkotyków w strumieniu.
9 uprawnień do urlopu i urlop
Urlop może być zawarte w porozumieniu i po uzyskaniu zgody swojego przełożonego.
10 Bezpieczeństwo osobiste
• W razie potrzeby, odzieży roboczej, nakrycia głowy, obuwia i sprzętu ochrony osobistej przewidzianych. Te powinny być właściwie stosowane;
• każdy powinien przyczynić się do stworzenia zdrowego miejsca pracy;
• Nikt nie stanowi jego własny lub innych na niebezpieczeństwo;
• Jazda na wózkach jest dozwolone jedynie po zgodą kierownika;
• transport na samochody nie są dozwolone;
• Praca z chemikaliami, jest dozwolone jedynie po zezwolenie i polecenie kierownika i w razie potrzeby stosować środki ochrony indywidualnej;
• Należy używać przydzielonych środków ochrony indywidualnej w drodze rozporządzenia lub zgodnie z instrukcją.
11 wypadków
Wypadków należy natychmiast zgłaszać się do przełożonego. Gdy liczy się każda sekunda jest po raz pierwszy o nazwie 112. Ofiary nie mogą być przenoszone z wyjątkiem skrajnych przypadkach zagrożenia muszą być opuszczone w taki lub pożaru.
12 Fire
Każdy pracownik powinien zdawać sobie sprawę z umiejscowienia i działania ¬ gaśnice. Ponadto pracownik informowani o różnych wyjść awaryjnych ¬ korytarzach. Z odkryciem ognia, bezpośredni przełożony jest pierwszy ostrzegł, to jest natychmiast zaczęli gasić istniejących środków. Gaśnice i wyjścia ewakuacyjne muszą być zawsze dostępne.
13 Sprawozdawczość niebezpiecznych warunkach / aktów
• W przypadku wykrycia niebezpiecznej sytuacji, należy powiadomić o tym swojego przełożonego.
• Kiedy pracownik napotyka w niebezpiecznej sytuacji, należy ostrzec o tym.
1914 Data zatrudnienia
Zmian w danych osobowych, które Elburg Foods interesów należy zgłosić do administracji. Są to między innymi następujące:
- Zmiana adresu i / lub numer telefonu,
- Zmiana struktury rodziny,
- Zmiana banku
- Uzyskanie dyplomu.
15 Telefon Użyj
Jeśli to konieczne, korzystanie z telefonu, po zatwierdzeniu, jest dozwolona, poza godzinami pracy, więc w trakcie przerwy. W wyjątkowych przypadkach może, po uzyskaniu zezwolenia od firmy, nawet w ciągu kilku godzin telefon jest używany.
16 Computing
Komputer z Elburg Foods jest przeznaczony do działalności gospodarczej, tylko ludzie z ID użytkownika może korzystać z sieci. Nie jest dozwolone, inne niż osobiste identyfikacji użyć.
Instalacja oprogramowania na komputerze, przynieśli ze sobą z Elburg Foods jest zabronione. Instalacja oprogramowania od stron trzecich do użytku służbowego firmy ¬ przeprowadzane wyłącznie przez administrację. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
